Оценка, обучение и развитие персонала.
+7 | 495 | 211-33-55
ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

Кейсы

Описание работ по подготовке кассиров-операторов регионального филиала ОАО «Сбербанк» Бизнес-задача: повысить профессиональный уровень кассиров-операторов, обслуживающих физических лиц

Построение системы оценки торговых представителей и менеджеров по продажам в компании по производству деревообрабатывающего инструмента Задачи:

  1. Разработка системы грейдов
  2. Разработка системы оценки
  3. Построение системы обучения
  4. Организация и проведение оценки по технологии «Тайный покупатель»

Построение системы оценки торгового персонала компании «М» Компания «М» - крупнейший поставщик масло-жировой продукции известного бренда на рынок РФ.
Задачи:

  1. Разработать технологию и стандарты проведения Центра оценки и развития персонала в компании «М»
  2. Разработка системы ассессмента торгового персонала в компании  
  3. Построение системы обучения

Построение системы оценки менеджеров по продажам в торговой компании (продажа пищевых добавок) Задачи:

  1. Разработка модели компетенций
  2. Разработка системы оценки
  3. Оценка руководителей отделов продаж


1 - 4 из 4
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец Все


НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
  • Высокопрофессиональная команда
  • Автоматизированные инструменты
  • Точная диагностика
  • Комплексный подход












ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

ДЕМО ВЕРСИЯ ДЕМО версия
ОЦЕНКА 360
КЕЙСЫ
Построение системы оценки менеджеров по продажам в торговой компании