Оценка, обучение и развитие персонала.
+7 | 495 | 211-33-55
ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

Комплекс «Антистресс-директор»

Начиная с 2000-го года объемы информации, получаемой людьми, увеличились более чем в 10 раз благодаря новым информационным технологиям. Также в 10 раз увеличились объемы информации, которая несет в себе стресс. Для здоровья руководителя именно мгновенные коммуникации стали одним из опаснейших врагов: неожиданные нежелательные сообщения и звонки влияют на эмоциональное состояние гораздо сильнее, чем такие же неприятные, но запланированные, ожидаемые встречи.

Сохраняется и стандартная управленческая нагрузка:  подбор и оценка персонала, организация рабочего процесса, высокая ответственность за текущие проекты и за будущее компании. Все это также усиливает стресс.

В деятельности каждого из руководителей возникают моменты утомления. Чем более интенсивной и темпераментной является его работа, тем больше случается периодов упадка сил. При этом связано данное явление не с общей усталостью, а с ускоренным «износе» центральной нервной системы, которому способствует постоянный стресс.

Ситуация зашла так далеко, что у руководителей высшего звена появился набор профессиональных заболеваний, среди которых гипертония, болезни щитовидной железы, язва желудка, диабет II типа. Сюда же стоит добавить повышенный риск инсультов. «Лечение» переутомления «народными» методами (баней, алкоголем) приводит к еще более фатальным последствиям, а официальная медицина оказывается слишком неповоротливой и просто не может соответствовать высокому темпу жизни руководителя. Так, для постановки диагноза придется посетить целый ряд врачей, сдать несколько анализов, и все это сопряжено с затратами времени, которые руководитель попросту не может себе позволить.

К решению данной проблемы можно подойти и с другой стороны. Так, специалисты российского Научно-исследовательского центра нейробиоуправления в сотрудничестве с 2С Корпоративным университетом разработали комплекс реабилитационных и диагностических мероприятий, ориентированных именно на руководителей высшего звена.

Комплекс «2С: Антистресс-директор» — это ряд мероприятий, которые разработаны для сохранения руководителей высшего звена. При реализации комплекса не происходит смены привычного для руководителя образа жизни.

Комплекс состоит из 3 модулей.

1. Стресс-диагностика.

5 встреч со специалистами, общая длительность — 10 часов.

Проведение аудиторных и аппаратных мероприятий, позволяющих диагностировать основные проблемы, вызванные чрезмерной нагрузкой на руководителя.

Специалисты выполняют диагностику психологического состояния, устанавливаются индивидуальные реакции на стресс, выполняется психодиагностика синдрома «эмоционального выгорания».

Далее определяется состояние нервной системы. Для этого используется уникальная система, выполняющая психофизиологическую диагностику состояния ЦНС. Основа — исследование вариативности сердечного ритма. Затем диагностируется гормональное состояние. В процессе диагностики выполняется ряд анализов, выявляющих отклонения гормонального фона. Выполняется биохимическое исследование. Обследования проводятся после точной формулировки задач, что позволяет экономить средства и время.

2. Реабилитация.

Длительность — более 30-ти часов.

Прохождение данного модуля предполагает работу со специалистами сферы защиты от стресса. Выполняется изучение методик повышения эффективности деятельности, сохранения здоровья безмедикаментозными методами, оптимальными для конкретной ситуации, управления эмоциональным состояниям. Данный модуль предполагает прохождение конкретных реабилитационных мероприятий под руководством квалифицированных специалистов.

В составе модуля — аппаратные БОС-тренинги (тренинги Биологической Обратной Связи). Цели тренингов — выработка навыков самостоятельного управления конкретными физическими показателями, способность применять полученные навыки для нормализации самочувствия.

Модуль предполагает проведение нескольких сессий коучинга, предназначенных для эффективного преодоления стрессовых ситуаций. Тренеры предложат новые модели поведения, стратегии решения возникающих проблем, подобранные на основе определенного типа личности.

Дополнение модуля — семинары, развивающие способность управлять эмоциональным состоянием. Основы медитации и правильного дыхания также находятся в составе курса. В совокупности появляется основа для последующей выработки навыков самоконтроля и выхода из ситуаций стресса.

3. Долголетие.

В рамках данного комплекса разрабатываются оптимальные для руководителя правила сохранения здоровья, в том числе актуальные в ситуации сохраняющегося профессионального стресса. Выполняются генетические исследования, проводятся индивидуальные занятия, в том числе направленные на восстановление физической формы.




НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
  • Высокопрофессиональная команда
  • Автоматизированные инструменты
  • Точная диагностика
  • Комплексный подход












ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

ДЕМО ВЕРСИЯ ДЕМО версия
ОЦЕНКА 360
КЕЙСЫ
Построение системы оценки менеджеров по продажам в торговой компании