Именно качество командной работы во многом определяет успешность компании, ее развитие, перспективы, текущие экономические показатели. Построение сильной команды, способной работать по-настоящему продуктивно — это сложная задача, настоящее искусство, в котором необходимы не только талант руководителя или лидерские качества, но и применение специальных методологий.
Недостаточная мотивация, отсутствие четкой системы распределения обязанностей, неправильный подбор специалистов, неграмотное построение рабочего процесса — все это ослабляет команду, снижает ее эффективность.
«Тревожными» признаками являются невыполнение или недостаточно качественное выполнение поставленных задач, текучка кадров, проблемы с эффективностью и достижением запланированных результатов на участке, за который ответственна конкретная команда.
При появлении таких «симптомов» необходимо задуматься о коррекции управленческой стратегии, а также о необходимости более тщательной работы с персоналом. Выявить конкретные проблемы, обеспечить их решение, повысить общий уровень команды — все это вы сможете сделать, пройдя «Коучинг команд».
В том, что работа коуч-тренера направлена на решение конкретных задач, устранение проблем, возникающих у конкретной компании или команды специалистов. Сначала выполняется оценка команды, после чего работа ведется индивидуально и в то же время направлена на достижение строго определенного результата. В итоге заказчик получает следующее.
Выгоды для компании в целом очевидны: это улучшение производственных и экономических показателей, создание стабильного коллектива из лучших сотрудников, сокращение текучки кадров и потерь, связанных с нею. Коучинг команд позволяет добиваться максимально продуктивной и качественной работы от групп сотрудников, своевременной реализации имеющихся проектов. Благодаря этому компания получает возможность развиваться, увеличивать прибыль, улучшать свои позиции.
Коучинг команд рассчитан в первую очередь на руководителей различного уровня. Программа будет полезной как для тех, кто только начинает осваивать управление командной деятельностью, так и для тех, кто в процессе работы столкнулся с перечисленными выше проблемами.
В составе курса — ряд базовых тем.
Это — не полный список затрагиваемых тематик. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации определяется набор дополнительных тем, подбираемых индивидуально для конкретного заказчика. В итоге прохождение командного коучинга позволяет получить полный спектр необходимой для построения эффективной команды знаний и навыков, а также научиться результативно применять их на практике.
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() |
© 2013 CUBES Профессиональная оценка персонала компании Телефон: 8 495 211-33-55, e-mail: info@rucubes.com