Для современного бизнеса стресс — практически естественное состояние. Дедлайны, взаимодействие с клиентами, ответственные проекты, огромное количество потоков информации и высокая нагрузка — все это формирует практически постоянную стрессовую ситуацию внутри коллектива любой компании.
Эффективное управление стрессом, его преодоление, достижение высоких рабочих показателей в сложных условиях — подобные задачи вполне разрешимы, однако здесь потребуется по-настоящему профессиональный подход, специальная подготовка и освоение техник и методологий, специально рассчитанных на стрессовые ситуации.
Стресс-коучинг — это программа, рассчитанная на руководителей разного уровня. Ее прохождение позволяет получить навыки и знания, обеспечивающие решение целого спектра задач:
Результатами прохождения стресс-коучинга становятся:
Стресс и управление им — это многоаспектное понятие, которое требует детального рассмотрения сразу по нескольким направлениям.
Это — базовые темы стресс-коучинга. Они дополняются рядом тематик по выбору клиента. Здесь важно отметить, что коучинг всегда предполагает индивидуальную работу с ситуацией клиента. Таким образом, первый этап в каждом случае направлен на выявление проблематики, изучение конкретной ситуации, определение стоящих перед клиентом задач и имеющихся у него потребностей. В том числе, для этого может использоваться тестирование персонала, которое позволит собрать наиболее точные данные.
Только после этого, в соответствии с полученными данными выстраивается работа коуч-тренера, которая проводится таким образом, чтобы обеспечить оптимальные результаты, обеспечить максимально качественную подготовку с учетом специфики конкретной ситуации и конкретных целей.
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
![]() |
© 2013 CUBES Профессиональная оценка персонала компании Телефон: 8 495 211-33-55, e-mail: info@rucubes.com