Оценка, обучение и развитие персонала.
+7 | 495 | 211-33-55
ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

Светлана Хамаганова

Светлана Хамаганова

Сертифицированный коуч и бизнес-тренер, ассоциированный коуч Center for Creative Leadership, HR-консультант.

Практика коучинга с 2000 года.

    Специализация:
  • Коучинг руководителей
  • Коучинг команд
  • Стресс-коучинг

    Уровень персонала, с которым приходилось работать:
  • Топ-менеджеры
  • Кадровый резерв
  • Собственники бизнеса

Профессиональный опыт

Автор более 15 программ обучения, таких, как «Управление в стиле коучинг», «Мастерство Инновационного коучинга», «Инновационное мышление», «Развитие стрессоустойчивости», «Социальный интеллект», «Тренинг для тренеров», «Школа Лидерства для молодежи», индивидуальных программ развития и обучения для управленцев.

В течение 10 лет проводила консалтинг в области развития и обучения персонала, персональный коучинг собственников бизнеса, топ-менеджеров, а также коучинг команд. Это были представители различных сфер бизнеса (банковская сфера, фармацевтические компании, нефтяной бизнес, телекоммуникации, производственные компании, ресторанный и торговый бизнес).

Среди её клиентов такие компании, как Pfizer, Росинтер, Билайн, Альфа-банк.


    Академическое образование
  • Московский медицинский стоматологический университет им. Н.Семашко, лечебный факультет
  • Московский лингвистический университет им. М.Тореза
  • Международная академия маркетинга и менеджмента
  • МГУ им. Ломоносова (практическая психофизиология)

    Профессиональное обучение (коучингу)
  • Международный Эриксоновский Университет
  • Курс Coachville «Программа подготовки коучей»
  • «Искусство коучинга» Питер Врица
  • New Coach Orientation Program (Программа подготовки ассоциированных коучей Center for Creative Leadership)


Возврат к списку



НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
  • Высокопрофессиональная команда
  • Автоматизированные инструменты
  • Точная диагностика
  • Комплексный подход












ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ

ДЕМО ВЕРСИЯ ДЕМО версия
ОЦЕНКА 360
КЕЙСЫ
Построение системы оценки менеджеров по продажам в торговой компании